<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>GocNhinThucChien on Quân làm BA Blog — ERP, IFS Cloud &amp; Business Analysis</title><link>https://quanlamba.com/tags/gocnhinthucchien/</link><description>Recent content in GocNhinThucChien on Quân làm BA Blog — ERP, IFS Cloud &amp; Business Analysis</description><generator>Hugo -- gohugo.io</generator><language>vi</language><copyright>© 2026 Đức Quân</copyright><lastBuildDate>Thu, 11 Dec 2025 09:00:00 +0700</lastBuildDate><atom:link href="https://quanlamba.com/tags/gocnhinthucchien/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>VÀI KINH NGHIỆM VỀ CHUYỆN DEAL LƯƠNG CHO "BA TAY NGANG"</title><link>https://quanlamba.com/posts/vai-kinh-nghiem-ve-chuyen-deal-luong-cho-ba-tay-ngang/</link><pubDate>Thu, 11 Dec 2025 09:00:00 +0700</pubDate><guid>https://quanlamba.com/posts/vai-kinh-nghiem-ve-chuyen-deal-luong-cho-ba-tay-ngang/</guid><description>&lt;h1 class="relative group"&gt;Vài Kinh Nghiệm Về Chuyện Deal Lương Cho &amp;ldquo;BA Tay Ngang&amp;rdquo;
 &lt;div id="vài-kinh-nghiệm-về-chuyện-deal-lương-cho-ba-tay-ngang" class="anchor"&gt;&lt;/div&gt;
 
 &lt;span
 class="absolute top-0 w-6 transition-opacity opacity-0 -start-6 not-prose group-hover:opacity-100 select-none"&gt;
 &lt;a class="text-primary-300 dark:text-neutral-700 !no-underline" href="#v%c3%a0i-kinh-nghi%e1%bb%87m-v%e1%bb%81-chuy%e1%bb%87n-deal-l%c6%b0%c6%a1ng-cho-ba-tay-ngang" aria-label="Cọc dấu"&gt;#&lt;/a&gt;
 &lt;/span&gt;
 
&lt;/h1&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Nguồn:&lt;/strong&gt; &lt;a href="https://quanlamba.wordpress.com/2025/12/11/vai-kinh-nghiem-ve-chuyen-deal-luong-cho-ba-tay-ngang/" target="_blank" rel="noreferrer"&gt;Quân làm BA&lt;/a&gt; – 11/12/2025&lt;br&gt;
Bài viết chia sẻ chiến lược đàm phán lương thực chiến dành cho người chuyển ngành và fresher BA, xây dựng trên tư duy &amp;ldquo;dữ liệu và phân tích&amp;rdquo; đúng chất BA.&lt;/p&gt;
&lt;hr&gt;

&lt;h2 class="relative group"&gt;1. Tư duy cốt lõi: Trao đổi giá trị, không xin – cho
 &lt;div id="1-tư-duy-cốt-lõi-trao-đổi-giá-trị-không-xin--cho" class="anchor"&gt;&lt;/div&gt;
 
 &lt;span
 class="absolute top-0 w-6 transition-opacity opacity-0 -start-6 not-prose group-hover:opacity-100 select-none"&gt;
 &lt;a class="text-primary-300 dark:text-neutral-700 !no-underline" href="#1-t%c6%b0-duy-c%e1%bb%91t-l%c3%b5i-trao-%c4%91%e1%bb%95i-gi%c3%a1-tr%e1%bb%8b-kh%c3%b4ng-xin--cho" aria-label="Cọc dấu"&gt;#&lt;/a&gt;
 &lt;/span&gt;
 
&lt;/h2&gt;
&lt;blockquote&gt;&lt;p&gt;&lt;em&gt;&amp;ldquo;Bản chất của việc tuyển dụng nó sòng phẳng lắm: &lt;strong&gt;TRAO ĐỔI GIÁ TRỊ&lt;/strong&gt;.&amp;rdquo;&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;</description></item></channel></rss>