BỘ KỸ NĂNG KHAI PHÁ “NHU CẦU THẬT” MÀ BA NÀO CŨNG CẦN! # Bài học thực tế từ dự án ERP nhà máy cơ khí – Tác giả: Quân làm BA
Bài học đắt giá: Làm phần mềm “xịn” mà không ai dùng # “Sản phẩm làm ra ‘xịn’ thật, giao diện đẹp long lanh. Nhưng… KHÔNG AI DÙNG. Anh em thủ kho vẫn lén lút dùng sổ tay ghi chép. Dữ liệu trên phần mềm thì sai bét nhè.”
3 NGUYÊN TẮC “SỐNG CÒN” ĐỂ LẤY YÊU CẦU HIỆU QUẢ # Nguồn: Quân làm BA | Ngày: 15/12/2025
Thể loại: Nghề BA | Tags: #BusinessAnalyst #KinhNghiemThucChien #LayYeuCau #RequirementElicitation #ChuyenDoiSo
Bài viết chia sẻ 3 nguyên tắc cốt lõi để tránh biến việc lấy yêu cầu thành “cơn ác mộng”, đúc kết từ thực tế dự án ERP/MES.
Vài Kinh Nghiệm Về Chuyện Deal Lương Cho “BA Tay Ngang” # Nguồn: Quân làm BA – 11/12/2025
Bài viết chia sẻ chiến lược đàm phán lương thực chiến dành cho người chuyển ngành và fresher BA, xây dựng trên tư duy “dữ liệu và phân tích” đúng chất BA.
1. Tư duy cốt lõi: Trao đổi giá trị, không xin – cho # “Bản chất của việc tuyển dụng nó sòng phẳng lắm: TRAO ĐỔI GIÁ TRỊ.”
BA TRONG NHÀ MÁY: 6 “MÓN VÕ” PHÒNG THÂN ĐỂ KHÔNG BỊ “GÃY” DỰ ÁN # Tác giả: Quân (Quân làm BA)
Nguồn: quanlamba.wordpress.com
Ngày: 11/12/2025
Bài viết chia sẻ kinh nghiệm thực chiến của một Business Analyst (BA) trong môi trường nhà máy sản xuất. Từ thất bại ban đầu khi bỏ qua BABOK, tác giả đúc kết 6 Vùng Kiến thức (Knowledge Areas) cốt lõi giúp BA trụ vững – được “Việt hóa” bằng ngôn ngữ bình dị, dễ áp dụng.
Thế túm lại Business Analyst là gì nhuỷ? # Hôm nay ngồi cafe, nghe mấy anh em kháo nhau: “Làm BA (Business Analyst) sướng nhỉ, chỉ việc làm cái ‘cầu nối’, đi dịch tiếng người (Khách hàng) sang tiếng máy (Dev) là xong.”
Nghe xong… mình chỉ cười trừ ._.
Thấm thoát thoi đưa, hồi mới vào nghề, thú thật mình cũng nghĩ y chang thế. Tưởng đâu chỉ cần biết chút tiếng Anh, biết chút IT, đứng giữa ba hoa chích choè là có lương.
CHUYỆN VỀ “CÁI NẾT” LÀM NGHỀ – Quân làm BA # Nguồn: Quân làm BA – blog post
Tác giả: Quân (Quanlamba)
Thể loại: Góc nhìn nghề BA (Business Analyst)
Bài viết dưới dạng tản mạn, chia sẻ những trăn trở của một BA có kinh nghiệm về tầm quan trọng của “cái nết” – tức các đặc điểm hành vi (Behavioral Characteristics) – hơn là các kỹ năng cứng (hard skills).
